專注於商業樓的租賃與開發,積累大樓的營運管理及租戶的支援經驗
我司專注於商業樓租賃業務。我司在全國擁有約20棟商業樓,主要位於池袋和新宿。
我司主要的特徵是利用我們最為商業樓租賃專家所培養的經驗以及都市功能的專業知識和商業空間的所有權・管理・建議。
被各個行業的客戶用作餐飲,銷售,診所,事務所等多樣的業種。在開展租賃業務時我們積極在競爭激烈的商業區域獲取房產,並吸引優質的租戶來擴大我們的服務領域和我們提供的服務範圍。
除了商業樓的新收購和開發,與新租戶的租賃合同以及對大樓的清掃維修,和租戶聯絡業務等各種設施管理以外,我們還廣泛提供防災防火管理等業務。
我們希望比以往任何時候都更能為城市的振興做出貢獻,我們正在努力發展一種有效利用商業空間的餐飲業並創造可以有效對應多樣化工作方式的利用空間。
我司我們的業務專注於商業樓的租賃,重視與租戶間的關係,同時致力於房產的維護和支持城市振興以及提供提高租戶收入的商業空間等活動。
我司不僅是為了滿足各行各業客戶的需求,與此同時為了幫助租戶吸引客戶增加利潤並以持續為城市的繁榮發展作貢獻為目的來發展業務。
我司曾強烈認為通過房地產業務,來加強我們對城市的貢獻。然而為了讓許多人能放鬆安心的使用這高滿足度的場所,我司開始營運客美多咖啡店等鏈鎖餐飲事業。
讓許多人對我司講究為客戶提供舒適服務的店舖感到滿意。
我司相信[人]是提供優質服務的唯一途徑,我司正在努力強調[育人]。
● 公司制度
我司建立了考取資格證,禮儀培訓等自我提升的支援制度以便提高業務的專門性和擴大活動的範圍。我司整備針對能更容易取得會計,計算機認證,房地產經紀人等資格的學習環境。
● 支持挑戰
為提高員工積極性,我司的建立容易挑戰新事物的企業文化。新的事物是不會馬上順利進行的,比起成敗我司更看重的是接收新挑戰嘗試新事物的態度。公司因新的業務計畫和活動發起而充滿活力。
● 支持多樣化的工作方式
我司有中國,韓國和台灣地區的外國籍員工。隨著工作方式和工作環境的的不斷變化。我們正在擴大提供的服務的範圍已打造一個不因國籍,性別而產生隔閡的工作環境。
● 座位自由/遠程辦公
我司不指定員工的座位,可自由選擇工作時的座位。我司採取項目團隊集合或者埋頭於集中業務等隨機改變的工作方式。導入一周兩天的遠程辦公,旨在進一步提高我們的運營效率。
